売上高
百万円（2023年1月迄の1年間）
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ITで流通革命を実現する
時代の先駆者に！
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Mマートのパーパス
「流通業のインフラを作ること」
Mマートは、2000年2月より
飲食店、ホテル・旅館、弁当、給食、食品加工、スーパー小売、通販、問屋等、業務用食材・商材等の業者間取引が行われている国内最大級のマーケットプレイスを運営しています。
2018年にマザーズ上場（現在のグロース市場 4380）し、買い手数は約210,000社以上を誇り、現在もさらに増え続けております。
「買い手よし、売り手よし、世間よし」という「三方よし」の経営哲学で、流通業の発展に大きな役割を担い、社会に貢献してまいります。
トップメッセージ
代表取締役社長 村橋 孝嶺
2000年に「日本の飲食店の仕入れを効率化させたい」との思いから創業し、以来、BtoBに特化したe-マーケットプレイス事業に取り組んでまいりました。
2018年に東京証券取引所マザーズ市場（現 グロース市場）へ上場し、その後も売上・利益ともに過去最高を更新し続けております。今後も、ITを用いて流通業の変革に果敢に挑戦し、さらなる飛躍的な成長を期してまいります。
当社社員は、日々、当社サービスをご利用いただくお客様（売り手）の発展に寄与するため、買い手の皆さんに喜んでいただくため、さらに、広く社会に貢献するため、日々真剣に業務に取り組んでいます。業務をとおして、社員一人ひとりの成長と会社の成長を実現し、当社事業をとおした社会への貢献を果たしています。一方で、全社で「残業なし」を徹底しています。Mマートは、社員全員にとって、仕事とプライベート双方の充実を実現できる環境である、と自負しております。
今後とも、社会にとって必要な企業であり続けるために、邁進してまいります。
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会社概要
| 会社名 | 株式会社Mマート |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 村橋 孝嶺 |
| 設立 | 2000年2月25日 |
| 資本金 | 318,619千円 |
| 従業員数 | 60名 (2023年1月31日現在) |
| 事業内容 | e-マーケットプレイスの運営 ※BtoB型（企業間）事業 ・業務用食材の業者間電子商取引（BtoB）サイト ・食器、厨房機器等、業務用機械や備品・用品のBtoBサイト |
| 関連HP |
『業務用食材卸売市場 Mマート』https://www.m-mart.co.jp/ 『業務用総合卸売市場 Bnet』https://www.bnet.gr.jp/ 『卸・即売市場』https://www.m-mart.co.jp/outlet/ 『業務用ソクハン』https://www.b2b-outlet.jp/ 『業務用フリーマーケット ラプター』https://www.m-raptor.com/ |
数字で知るMマート
営業利益
百万円（2023年1月迄の1年間）
営業利益率
約 ％（2023年1月迄の1年間）
買い手登録数
社以上（2023年10月現在）
借入金 0
円
社員数
人（2023年1月31日現在）
SDGsへの取組
「卸・即売」市場を開設・運営（2008年～）
食品ロス削減に寄与：余剰在庫や賞味期限の近い食材・食品を「売り切る」サイト
農水省が推進する「食品ロス削減国民運動」を応援
新宿区にお米3.6トンを寄付（2023年3月より、毎月300kgずつ12ヶ月間お送りする）
社会福祉協議会とも連携し、子ども食堂などを通じてお米が必要な方々に毎月配布。子ども食堂などから「お米の評判がとても良いです」との声が多数届いています。
新宿区食品頒布会（8月中旬）の際には、Mマート市場でおいしいお米を安価に購入いただきました。
ビジネスモデル
大手企業から中小企業まで、業者間取引のあらゆるニーズに対応できる市場やシステムを提供。B to
Bビジネスのため売り手、買い手ともに企業が対象で、主な収益源は出店企業からの定額の出店料や、出来高制のマーケット利用料、あるいは出店企業からの出来高制のシステム利用料などです。
Mマートの強み
業界ダントツ
買い手会員登録数21万社以上。BtoBでダントツ！未来に業界をリードするMマートです。
毎月1,000社超の買い手企業の登録
買い手企業の募集施策はしていませんが、毎月1,000社以上の買い手登録があります。
幅広い取引が可能
1回の買い物カゴの金額は、数千～1億5千万円以上。買い手・売り手企業から信頼されているからこその大口取引です。
売り手メリット
販売コストの削減が可能365日24時間販売
商品の廃棄ロス低減が可能
買い手メリット
地理的制約なく必要なタイミングで
安価に仕入れが可能
先輩社員の声
マウスオーバー・タップでコメントが表示されます。
仕事内容
出店企業に対するアドバイス業務を行う組織の責任者をしています。チームメンバーとともに、お客様へ最善のご提案ができるよう日々取り組んでいます。
やりがい
メールマガジンや当社サイト内のバナー広告などのオプションを含め、様々なご提案を行うことで、個人だけでなく販売促進部全体として、お客様の売上UPに貢献できていることにやりがいを感じています。
星上席部長
2014年途中入社
仕事内容
当社のマーケットを利用する売り手・買い手それぞれのお客様からのお問い合わせに対し誠実に対応させていただいています。
ワーク・ライフ・バランス
全社で残業なしを徹底しているので、プライベートも充実できます。好きなアーティストのコンサートにも遅れる心配なしです！将来、ライフステージが変化しても安心です。
石丸
2020年新卒
仕事内容
経営者の方に対して、食品の卸業界が抱える共通の課題である人手不足と各種コスト高騰による利幅の減少といった課題に対して、課題解決型の提案を行っています。
お客様の成功
自分をご信頼いただき、当社のマーケットに出店いただいたお客様が、当社サイト上で売り上げが上がり成功されている様子を見ることが、一番の喜びです。
尾花
2021年新卒
仕事内容
Mマートの運営する各市場サイト内に掲載するバナーデザインをしています。また、新規に出店されるお店のページの作成も行っています。
内製システム開発
当社のシステム部門は完全内製のため、新規のサービスサイト作成や既存サイトの仕様変更にあたって関係者の要望に沿ったシステムを早く作ることができ、万一のシステムトラブルの際もすぐに対処することができます。また、自分たちですべての責任をもって創り上げるためメンバー一人ひとりのスキルアップに繋がります。
市川
2023年新卒
仕事内容
出店社様の売り上げ向上に向け、コンサルティングを行っています。具体的な課題をヒアリングし、データ分析に基づいたご提案を行っています。
お客様との信頼関係
商談先は社長様が多く、自身の学びにつながります。経営課題に関するご相談も多くいただけ、お客様の信頼にお応えできることが喜びです。
久木
2023年新卒
求める人物像
謙虚・素直・感謝
当社の社員は、謙虚、素直、感謝を大切に日々業務に取り組んでいます。
向上心
私たちは「学び続ける組織」でありたいと考えています。
スピード感
「アジャイル」を合言葉に、少数精鋭のメンバーで、スピード感をもって事業を進めています。
勝気（負けず嫌い）
※特に営業職希望者
結果にこだわり、必ず目標を達成するという強い意思をもった方
システムスキル
※特にシステム職希望者
システムに関する知識だけでなく、進化の早いシステムスキルをどんどん吸収していく意欲のある方
パーパス
常に己の存在意義を意識しセルフブランディングする姿勢を持つ方
募集要項
| 募集職種 | 総合職（営業職、システム技術職、その他） |
|---|---|
| 給与 | 初任給 350,000円/月 ※20時間分のみなし残業手当含む |
| 諸手当 | 通勤手当 ※月額上限2万円 従業員持株会制度（会社補助10％） |
| 賞与 | なし（給与に含む） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW・夏季・年末年始休暇（会社カレンダーによる。年間休日121日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休業 |
| 待遇 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務地 | 東京（転勤なし） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（昼休憩60分）※原則残業なし、休日出勤等なし |